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Arbeitszeitberechnung:
Wieviele Stunden stehen pro Mitarbeiter
und Jahr zur Verfügung?
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Arbeitszeitberechnung pro Mitarbeiter (Vollkraft) im Jahr
Beispiel stationäre Einrichtung
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Hinweis:
Alle Zeiten nach dem Durchschnittsprinzip
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Arbeitszeit (Brutto)
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38,5
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Stunden/Woche
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x
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52,179
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Wochen
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=
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2008,9
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Stunden/Jahr
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39,0
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2035,0
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Stunden/Jahr
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- Urlaub
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30
|
Tage
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x
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7,7
|
Stunden
|
=
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231,0
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Stunden/Jahr
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|
7,8
|
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234,0
|
Stunden/Jahr
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- Zusatzurlaub (Arbeit zwischen 20.00 und 06.00 Uhr)
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3
|
Tage
|
x
|
7,7
|
Stunden
|
=
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23,1
|
Stunden/Jahr
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|
|
|
7,8
|
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23,4
|
Stunden/Jahr
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- Feiertage
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10
|
Tage
|
x
|
7,7
|
Stunden
|
=
|
77,0
|
Stunden/Jahr
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|
|
|
7,8
|
|
|
78,0
|
Stunden/Jahr
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- Krankheit/Mutterschutz
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10
|
Tage
|
x
|
7,7
|
Stunden
|
=
|
77,0
|
Stunden/Jahr
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|
|
|
7,8
|
|
|
78,0
|
Stunden/Jahr
|
|
- Fortbildung
|
5
|
Tage
|
x
|
7,7
|
Stunden
|
=
|
38,5
|
Stunden/Jahr
|
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|
|
|
7,8
|
|
|
39,0
|
Stunden/Jahr
|
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- Dienstbefreiung
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1
|
Tag
|
x
|
7,7
|
Stunden
|
=
|
7,7
|
Stunden/Jahr
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|
|
|
7,8
|
|
|
7,8
|
Stunden/Jahr
|
|
- AZV-Tag
|
1
|
Tag
|
x
|
7,7
|
Stunden
|
=
|
7,7
|
Stunden/Jahr
|
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|
|
7,8
|
|
|
7,8
|
Stunden/Jahr
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|
Sonstiges
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|
|
=
|
0
|
Stunden/Jahr
|
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|
|
0
|
Stunden/Jahr
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1.546,9
|
Stunden/Jahr
|
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1.567,0
|
Stunden/Jahr
|
|
Bei
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1546,9
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Stunden im Jahr entallen durchschnittlich auf einen
Tag
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1546,9
|
Stunden
|
:
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365,25
|
Tage/Jahr
|
=
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4,23
|
Stunden pro Tag
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(Planungsgröße)
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Weitere Zeiten - wie z. B. spezielle Fortbildungen oder MAV-Zeiten
- müssen noch zusätzlich abgezogen werden.
Mit einer weiteren Rechnung können die dienstplanmäßigen
Vorgabezeiten pro Organisationseinheit mit Personalbesetzungsvorgaben
auf das Jahr ermittelt werden; daraus ergibt sich dann der notwendige
Personalschlüssel (Fluktuationszeiten mit einberechnen!).
Beispiel: Ist eine Organisationseinheit das ganze Jahr 24
Stunden pro Tag mit einem MA zu besetzen, so sieht die Rechnung wie folgt
aus:
365 Tage x 24 Stunden = 8760 Stunden
Übergabezeiten (angenommen) 0,5 Stunden x 365 = 182,5
Stunden
8942,5 Stunden : 1546,9 Stunden = 5,8 Mitarbeiter
8942,5 Stunden : 1567,0 Stunden = 5,7
Mitarbeiter
Wird dieser Personalschlüssel nicht eingehalten, so
entstehen zwangsläufig Überstunden
bzw. Mehrarbeitszeiten.
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