Start des EQUAL – Projekts: Dritt-Sektor-Qualifizierung in der Altenhilfe
EQUAL ist die neue europäische Gemeinschaftsinitiative, die innovative Wege zur Beschäftigung und zur Verbesserung der Arbeitsmarktchancen von benachteiligten Menschen erproben soll. Ein weiterer Schwerpunkt des Programms ist die Stärkung der Sozialwirtschaft. Der Begleitausschuß zu EQUAL, dem neben dem Bundesministerium für Arbeit, Vertreter der Länder und Wirtschafts- und Sozialpartner auf Bundesebene angehören, hat in Baden-Württemberg im Bereich der Altenhilfe ein Projekt bewilligt: Es befasst sich mit der "Dritt-Sektor-Qualifizierung in der Altenhilfe". Initiatoren des Projekts sind der Paritätische Wohlfahrtsverband Baden-Württemberg, der Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart und das Diakonische Werk Württemberg. Das Projekt ist arbeitsmarkt- und gesellschaftspolitisch für das Land Baden-Württemberg von großer Bedeutung: Ziel ist es, die Strukturentwicklung im Bereich der Altenhilfe voranzutrei-ben und das Angebot für die Klientel zu verbessern. Langfristig sollen in der Altenhilfe attraktive Arbeitsplätze geschaffen und somit der Personalmangel behoben werden. Dabei wird bei den Altenhilfeeinrichtungen und ihren Strukturen selbst angesetzt: Die Qualität der Arbeitsplätze und - als ein besonders wichtiger Bereich - die Personalentwicklung sollen verbes-sert werden. Es sind dazu verschiedene wissenschaftliche Analysen, Benchmarkingprozesse und Modellprojekte zur Verbesserung der Arbeitsorganisation und der Aufstiegsmöglichkeiten von Frauen geplant. Hierzu werden Fortbildungskonzeptionen für das mittlere und untere Management und Modelle zur Personalentwicklungsplanung insbesondere für Frauen in der Altenhilfe entwickelt. Außerdem werden im Rahmen der "Qualifizierungsoffensive in der Altenhilfe" der Landesstiftung Baden-Württemberg Kurse für Wiedereinsteigerinnen und MigrantInnen sowie Fortbildungen für Fachpersonal in Altenhilfeeinrichtungen durchgeführt. Gemeinsam mit dem Arbeitsamt soll es Job-Rotation-Modelle an drei Standorten in Baden-Württemberg geben.
Eine wichtige Zielgruppe des EQUAL-Projekts sind auch Geringqualifizierte und ältere Arbeitnehmer.
Am Projekt sind 26 Partner aus Wissenschaft, Wirtschaft und Freier Wohlfahrtspflege sowie das Sozialministerium, der Landkreistag, das Landesarbeitsamt und die Gewerkschaft beteiligt.
Das Projekt hat ein Finanzvolumen von 4 Millionen EURO.
