Dabei sind die entstehenden Kosten durch die notwendige Arbeitsbefreiung
noch gar nicht berücksichtigt: bei einer angenommenen durchschnittlichen
Eingruppierung kommt man hier auf ca. 10.000,- EUR.
Rechnet man dies alles zusammen, so liegen auf der Grundlage dieses
Beispiels die Jahreskosten nur für Schulungen bereits bei fast
20.000,- EUR.
Nun, dies war aber nur die Kostenrechnung für die Schulungen:
lassen wir die fünf MAV-Mitglieder in der Woche noch je vier Stunden
MAV-Tätigkeiten verrichten, so summiert sich dies auch auf rund
20.500,- EUR im Jahr. Dabei fallen die Sachkosten eher weniger ins Gewicht:
bei angenommenen 3.000,- EUR jährlich kann also schon eine mittlere
MAV ohne besondere Anstrengungen weit über 25.000,- EUR im Jahr
kosten (und das ist ganz normal!).
Immer daran denken und kein schlechtes Gewissen:
Qualifizierte MAV-Arbeit ist keinesfalls zum Nulltarif zu haben und
nur qualifizierte Mitarbeitervertretungen werden den Herausforderungen
der nächsten Zeit gewachsen sein!
Siehe dazu auch Deutscher Instituts-Verlag, Horst-Udo Niedenhoff:
Die direkten
Kosten der Anwendung des Betriebsverfassungsgesetzes
Ergebnisse einer Unternehmensbefragung aus den Jahren 2003/2004
Danach betrugen im Jahr 2004 die direkten Gesamtkosten
der Anwendung des Betriebsverfassungsgesetzes
650,12 Euro pro Mitarbeiter
im Jahr. Was kostet Ihre MAV?