Betriebsübergang, Outsourcing

Was ist ein Betriebsübergang? § 613a BGB Bundesarbeitsgericht Urteil vom 23. November 2017 - 6  AZR 739/15 - Bindung nichtkirchlicher Betriebserwerber an arbeitsvertragliche dynamische Verweisung auf AVR-Caritas Bundesarbeitsgericht Urteil vom 23. November 2017 - 6  AZR 683/16 - Fortgeltung der AVR nach Betriebsübergang Ist im Arbeitsvertrag das in Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) geregelte kirchliche Arbeitsrecht dynamisch in Bezug genommen, gilt diese dynamische Verweisung auch nach einem Betriebsübergang auf einen weltlichen Erwerber gemäß § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB weiter. Keine Ablösung einzelvertraglicher Inbezugnahme der AVR durch (Haus-)Tarifvertrag BAG-Urteil vom 22.02.2012 Aktenzeichen 4 AZR 24/10 Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf AVR Caritas - Verhältnis zu Haustarifverträgen - wirksame Vertretung bei Abschluss eines Tarifvertrags - die einzelvertraglich begründete Anwendbarkeit der AVR kann nicht tarifvertraglich abgelöst werden - einzelvertraglich vereinbarte dynamische Bezugnahmen auf die AVR sind solange entsprechend ihres Wortlautes als konstitutive Verweisungsklausel zu verstehen, wie nichts anderes in hinreichend erkennbarer Form zum Ausdruck kommt Weitergeltung der AVR bei Betriebsübergang LAG Stuttgart 20 Sa 111/02 Weitergeltung der AVR bei Betriebsübergang Landesarbeitsgericht Düsseldorf 16 Sa 582/09 Im Falle eines Betriebsübergangs ist der übernehmende Arbeitgeber auch im Falle der Tarifgebundenheit verpflichtet, die AVR in ihrer jeweils geltenden Fassung zeitlich unbegrenzt anzuwenden, soweit sie günstiger sind als die tariflichen Regelungen. Keine normative Wirkung der AVR BAG - 4 AZR 452/96 - 24.09.1997 BAG - 4 AZR 101/01 20.03.2002 LAG Hamm - 7 Sa 1149/00 17.10.2000 ArbG Bremen 5 Ca 5092/01 - 06.09.2001 Betriebsübergang bei Gründung einer Service GmbH - Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 21. Mai 2008 - 8 AZR 481/07 Wichtige Bestimmungen aus dem Umwandlungsgesetz Richtlinie 2001/23/EG des Rates vom 12. März 2001 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben oder Unternehmens- oder Betriebsteilen Richtlinie 98/50/EG des Rates vom 29. Juni 1998 zur Änderung der Richtlinie 77/187/EWG zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben oder Betriebsteilen TEIL I Anwendungsbereich und Definitionen TEIL II Wahrung der Ansprüche und Rechte der Arbeitnehmer TEIL III Information und Konsultation (Auszug) TEIL IV Schlussbestimmungen Wirkung Richtlinie 77/187/EWG des Rates vom 14. Februar 1977 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der Mitgliedstaaten über die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen, Betrieben oder Betriebsteilen Grenzen der Unternehmerentscheidung BAG-Urteil vom 26. September 2002 - 2 AZR 636/01 - Unterrichtungspflicht und Widerspruchsrecht BAG-Urteil vom 13.07.2006 8 AZR 305/05 Inhalte Personalüberleitungsvertrag Personalüberleitungsvertrag: ein Beispiel aus der Praxis Widerspruch des Arbeitnehmers beim Betriebsübergang BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 30.9.2004, 8 AZR 462/03 - Betriebsübergang - Kollektiver Widerspruch - Betriebsbedingte Kündigung Zusatzversorgung Ausgründung ... und die Folgen ... Informationen zur Novolab GmbH, die in Berlin in drei katholischen Krankenhäusern tätig ist oder wie ein katholischer Träger die Anwendung der AVR Caritas umgeht Nur zur Information: Manteltarifvertrag für das Hotel- und Gaststättengewerbe in Baden-Württemberg

Wenn Du Deinen Diener entläßt und wegschickst, sollst Du ihn nicht mit leeren Händen von Dir gehen lassen ...   5. Buch Mose, Kapitel 15 Satz 3 aus einer älteren Bibel   Hans Peter Zetl, Ulrich Zwosta, Wolfram Schiering Betriebsübergang und Betriebsänderung im Dritten Weg     Es findet keine Information bzw. Konsultation der MAV statt? Dann klicken Sie hier!